IT-kompetensrådets arbete syftar till att säkra en god tillgång till digital spetskompetens. Detta handlar om insatser för att dels attrahera och utbilda/vidareutbilda både unga och yrkesverksamma till branschen, dels matcha färdigutbildade personer, både infödda och utrikesfödda, med IT-arbetsgivare.
– I den stora omställningen som digitaliseringen innebär för det svenska samhället är bristen på kompetens just nu den största bromsklossen. IT-branschen saknar många medarbetare i sina egna led – men som bransch har vi också ett ansvar att uppmärksamma att alla organisationer har behov av att lyfta sin digitala kompetens. Om Sverige ska behålla sin framskjutna ställning som innovativ nation tror jag att det är viktigt att IT&Telekomföretagen kraftfullt lyfter kompetensförsörjningsfrågan i våra dialoger med olika makthavare.
Ordförande: Joke Palmkvist, Affärsområdesansvarig Skola och högre utbildning, Microsoft.
Deltagande företag: Aareon Sverige, Atea Sverige, Ants,CGI, Dassault, Delegia, Digitalent, Dustin, Ericsson, Google, HP, Hogia, IBM, IFS, Lingio, Microsoft, Mobile Heights, Otivr, Sigma IT, TietoEvry Sweden, Visma Enterprise
– Om inte IT-branschen i Sverige lyckas locka till sig de individer som kan fylla dessa roller så kommer den stora tillväxten att avta. Jag tror att det finns frågor som vi kan jobba med tillsammans som bransch, och dels påverka varandra men även makthavare inom politiken och utbildningsväsendet att fatta beslut som gör att vi långsiktigt kan lösa frågan.
Näringspolitisk expert
+46 8 762 69 06
+46 72 201 83 72
Skicka ett mail
Kompetensförsörjning
IT&Telekomföretagen skriver idag, tillsammans med ett antal branschföreträdare, ett öppet brev till Utbildningsminister Anna Ekström om att digital kunskap och programmering behöver lyftas mer i skolan.
Jämställdhet+1
Det senaste avsnittet av vår podcast Vitecherupp gästas av Teknikkvinnors vd Maria Norberg, som även är med och driver IT&Telekomföretagens förändringsprogram Womentor.
5G+4
Denna vecka presenterade EU-kommissionen en digital kompass som ska bana väg för ett digitalt kraftfullt Europa senast 2030.
Jämställdhet+2
Vitecherupp är IT&Telekomföretagens nya podd som handlar om hur techsektorn kan bidra till ett hållbart samhälle som tar tillvara på digitaliseringens möjligheter.
Jämställdhet
Detta bekräftas av det sammantagna resultatet av Womentor-företagens JÄMIX-resultat för 2020.
Kompetensförsörjning
Nyligen presenterades Tomorrow Report från Nexer. En undersökning om digitalisering och framtidens teknik som visar på både utmaningar och möjligheter, ur svenska folkets perspektiv.
